辞职员工在工资发放前可以预支薪水吗？

辞职员工能否预支薪水需视公司制度而定。依据《劳动法》，公司有权制定薪资管理制度，包括预支规定。若公司无明确制度且拒绝预支，员工无法强求。不及时处理可能导致员工经济困难，甚至引发劳动争议。
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处理辞职员工预支薪水问题，常见方式有查询公司制度、与财务或人事协商。应先查看公司是否有预支规定，再与相关部门沟通，根据实际情况选择合适方式。
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辞职员工预支需视情况。操作如下：1.查阅公司规章制度，了解是否有预支薪水的条款；2.若有，按流程申请；3.若无，可与人事或财务部门沟通，说明特殊情况，尝试协商预支；4.若遭拒，需理解并遵守公司规定，避免劳动争议。