1%费用依据房屋成交价计算，10万-100万间房屋成交价为基准。根据《中介服务收费管理办法》，中介费按房屋成交价格总额比例收取，10万至100万元间收1%。不及时明确费用，可能导致经济纠纷，影响房屋交易进程。 ✫✫✫✫✫有法.

可以要求原用人单位补交社保。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳可能影响个人社保权益及未来退休待遇。建议及时咨询当地劳动局并处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

使用他人照片做头像后马上更换，仍可能构成侵权。依据《侵权责任法》，未经同意使用他人肖像，需承担侵权赔偿责任；若配以不当文字丑化他人，依据相关法规，还可能侵犯名誉权。不及时处理，可能导致法律纠纷和赔偿责任.

大学退学未经子女同意违法。从法律角度看，受教育权是公民的基本权利，父母无权擅自剥夺子女的受教育权。若父母未经子女同意办理大学退学，则构成对子女受教育权的侵犯。当问题严重到已办理退学手续，对子女受教育权造.

法律分析：如果漏水属于一方责任的，由责任人承担，如果漏水是属于房屋修缮原因的，要根据房屋租赁合同确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，按照合同处理.

三年内无犯罪记录证明需在公安机关开具。从法律角度讲，无犯罪记录证明由公安机关根据申请人申请，依据相关档案资料进行查询核实后出具。该证明不会特别标注时间跨度，但会覆盖申请日之前的相应时间段，包括过去三年。.

配眼镜被欺诈，报警有用。依据《中华人民共和国刑法》等，报警可让公安介入调查，诈骗金额达标会立案。不及时处理，欺诈者可能继续行骗，你的损失难追回，还可能助长犯罪风气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

精神病扰民可以找公安局。公安部门对正在实施违法犯罪行为、对本人及他人的安全有威胁的肇事精神病人，可以对其进行强制约束。公安部门如果不作为，当事人可以到公安督察部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

路政罚款上限因违法行为而异，无统一标准。分析说明：路政罚款的最高金额并非一个固定的数值，而是根据具体的违法行为、情节以及相关的法律法规来确定。例如，对于超载行为，根据超载的程度不同，罚款金额也会有所差异.

女方怀孕后，男方应承担扶养责任。如不愿履行，女方有权通过法律途径要求强制执行，以维护子女权益，遵循《中华人民共和国民法典》的相关抚养规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

强制离职工资应依法结算。依据《劳动法》，用人单位有义务结清工资，不得克扣或无故拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

可通过找回密码功能或联系客服解决雨露计划登录问题。分析说明：从法律角度看，个人信息的安全和隐私保护是用户的基本权利。在手机号更换且密码遗忘的情况下，由于原手机号可能无法接收验证码，导致无法直接登录雨露计.

保证担保即担保人承诺债务人不履行时承担责任。依据《民法典》，需确保担保人资格、意愿真实，并书面明确担保范围及方式。未及时明确或处理不当，可能导致担保无效，债权人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

被造谣可以维权。造谣侵犯名誉权，依据《民法典》等，严重者可追刑责，如不及时处理，可能导致名誉受损、社会评价降低。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被造谣时.

未满16岁孩子骑电动车与逆行老人发生事故，责任需具体判定，但孩子违法上路，监护人需负民事赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》，未成年人违法行为引发事故，监护人需赔偿伤者损失。若不及时处理，可能导致法律纠纷.

开车加油时不慎进入非机动车道，属于违规。依据《道路交通安全法》，机动车不得进入非机动车道行驶，违规将受警告或罚款。若附带其他违规或造成事故，将面临更严重的处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

个税补交后，在符合条件下是可以申请退税的。分析说明：根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现多缴税款的，有权向税务机关要求退还多缴的税款，并加算银行同期存款利息。因.

首先，法院查封房子漏水应找房东或物业协商优先解决。其次，依据《民事诉讼法》，当事人之间应首先协商解决，协议不成可申请人民法院调解，若调解不成再进行诉讼。不及时处理可能导致损失扩大，甚至引发法律纠纷。 ✫✫.

公司辞退员工超22天上班应赔偿。依据《劳动法》，公司未提前法定天数辞退需补偿。未及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞退.

休完产假能直接辞职。依据《劳动合同法》，劳动者可与单位协商或提前通知解约。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响后续就业及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.