被拘留后，若拘留超时限且案件被撤销或判无罪，可申请赔偿。依据《国家赔偿法》，超期拘留若未追刑责，被拘留人有权申请刑事赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损，影响个人名誉与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

您应明确担保身份，若确实变为贷款人需及时澄清。依据《担保法》，担保人与贷款人责任不同，错误身份会导致您承担不必要的还款责任，严重影响个人信用及未来贷款能力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

被骗的钱有可能追回。依据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属犯罪行为，受害者有权报警并追诉。不及时处理可能导致证据丢失，增加追回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

77年出生的人，目前社保需至少交满15年，未来可能提高到20年。**分析说明**：根据我国现行《社会保险法》规定，无论出生年份如何，只要参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年，即可享受基本养老金.

个税退税超期后，仍有可能通过特定途径申请退税。分析说明：根据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关规定，虽然个税退税有一定的时间限制，但超期后并非完全无法申请退税。纳税人若因特殊原因未能在规定时间内申请.

女主播应积极应诉并证明自身清白。若被证实出轨且同居，可能面临赔偿。《民法典》规定，出轨非法定赔偿情形，但同居需赔偿。不及时处理可能影响名誉及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

2008年4月出生的人在2025年未满18岁。分析：根据公历年龄计算方法，从出生到18岁生日需要经过完整的18年。2008年4月出生的人，在2026年4月才会满18岁。因此，在2025年，他们仍然未成年。提醒：如果涉及未成年人权益保护、法律责任.

问题：员工自己交1000社保合理吗？答复：不合理，依据《社会保险法》，公司应按实际工资缴纳社保。低报工资以规避社保是不合法的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

你进一步想了解的是退课费不合理是否违法。根据解答内容，如果PS课程退课费的处理不符合学生与培训机构之间的协议，或者培训机构未按照法律规定退还剩余费用（如因培训机构原因导致学生无法完成学习计划），这可能违反了.

1%费用依据房屋成交价计算，10万-100万间房屋成交价为基准。根据《中介服务收费管理办法》，中介费按房屋成交价格总额比例收取，10万至100万元间收1%。不及时明确费用，可能导致经济纠纷，影响房屋交易进程。 ✫✫✫✫✫有法.

可以要求原用人单位补交社保。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳可能影响个人社保权益及未来退休待遇。建议及时咨询当地劳动局并处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

使用他人照片做头像后马上更换，仍可能构成侵权。依据《侵权责任法》，未经同意使用他人肖像，需承担侵权赔偿责任；若配以不当文字丑化他人，依据相关法规，还可能侵犯名誉权。不及时处理，可能导致法律纠纷和赔偿责任.

大学退学未经子女同意违法。从法律角度看，受教育权是公民的基本权利，父母无权擅自剥夺子女的受教育权。若父母未经子女同意办理大学退学，则构成对子女受教育权的侵犯。当问题严重到已办理退学手续，对子女受教育权造.

法律分析：如果漏水属于一方责任的，由责任人承担，如果漏水是属于房屋修缮原因的，要根据房屋租赁合同确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，按照合同处理.

三年内无犯罪记录证明需在公安机关开具。从法律角度讲，无犯罪记录证明由公安机关根据申请人申请，依据相关档案资料进行查询核实后出具。该证明不会特别标注时间跨度，但会覆盖申请日之前的相应时间段，包括过去三年。.

配眼镜被欺诈，报警有用。依据《中华人民共和国刑法》等，报警可让公安介入调查，诈骗金额达标会立案。不及时处理，欺诈者可能继续行骗，你的损失难追回，还可能助长犯罪风气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

精神病扰民可以找公安局。公安部门对正在实施违法犯罪行为、对本人及他人的安全有威胁的肇事精神病人，可以对其进行强制约束。公安部门如果不作为，当事人可以到公安督察部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

路政罚款上限因违法行为而异，无统一标准。分析说明：路政罚款的最高金额并非一个固定的数值，而是根据具体的违法行为、情节以及相关的法律法规来确定。例如，对于超载行为，根据超载的程度不同，罚款金额也会有所差异.

女方怀孕后，男方应承担扶养责任。如不愿履行，女方有权通过法律途径要求强制执行，以维护子女权益，遵循《中华人民共和国民法典》的相关抚养规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

强制离职工资应依法结算。依据《劳动法》，用人单位有义务结清工资，不得克扣或无故拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.