公司成为正式员工后解雇有赔偿吗

平湖市律师网 2025-04-09
公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。
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向劳动局投诉处理
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你好,什么原因解雇

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