律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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实习期间扣12分怎么办
实习期扣分有如下处理流程:1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款;2、持罚款收据、交通违法行为处罚决定书及当事人的驾驶证、行驶证、记分卡、身份证到本大队违章处理窗口接受处理。根据《道路交通安全法》第一百零八条当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴
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超市买过期方便面索赔多少
在超市买过期方便面,您有权要求赔偿。以下结合不同情况为您详细说明:1. 如果方便面确实已过保质期,且您能提供购物凭证(如小票、支付记录等)证明是在该超市购买,您有权要求赔偿。若您未食用该过期方便面,未造成实际人身损害,可依据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条要求超市支付价款十倍或损失三倍的赔偿金,增加赔偿的金额不足一千元的,按一千元赔偿。2. 若您食用了该过期方便面并造成了身体损害,例如出现腹泻、呕吐等症状,您除了可以要求上述价款十倍或损失三倍的赔偿金(不足一千元按
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酒店员工辞职酒店不给工资怎么办
酒店员工辞职酒店不给工资,最直接的解决方式是向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如果酒店存在无故拖欠工资的情况,员工可以通过法律途径要求酒店支付拖欠的工资。1. 若存在签订劳动合同的情况:员工可凭借劳动合同、工资条、银行流水等证据,证明与酒店存在劳动关系以及酒店拖欠工资的事实,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求酒店支付拖欠的工资。2. 若存在未签订劳动合同的情况:劳动关系依然成立,员工可以收集工作证、工服、考勤记录、工资转账记录、同事证言等证据,证明与酒店存在事实劳动关系
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五保户老人取消五保资格了吗
关于“五保户老人取消五保资格了吗”这一问题,需结合具体条件判断,不能一概而论。五保户资格是否取消取决于老人是否仍符合相关条件。1. 如果老人原本符合无劳动能力、无生活来源、无法定赡养、抚养、扶养义务人或其法定义务人无履行义务能力的条件,且这些条件未发生变化,那么五保资格一般不会被取消。2. 若老人因获得稳定收入来源(如继承财产、领取养老金等)导致不再符合“无生活来源”条件,五保资格可能会被取消。3. 若老人原本无法定赡养义务人,后出现具备履行义务能力的法定赡养义务人,五保资格也
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诈骗案取消案件或不被判刑怎么办
针对“诈骗案取消案件或不被判刑怎么办”这一问题,诈骗案要实现取消案件或不被判刑,关键在于是否符合法定的不追究刑事责任情形。如果存在情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的情况,司法机关应当撤销案件或作出不起诉决定;若诈骗行为已过追诉时效期限,且未被司法机关立案侦查,将不再追究刑事责任;如果经特赦令免除刑罚,相关诈骗案件也会停止追究;依照刑法告诉才处理的诈骗犯罪,若没有告诉或者撤回告诉,同样不被判刑;若犯罪嫌疑人、被告人死亡,案件通常会被取消;存在其他法律规定免予追究刑
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某某辞职怎么办
在饿了么公司辞职,首先要明确工资计算、社保处理等核心问题。以下为你详细解答不同情况下的处理方式:离职工资应依据劳动合同、公司规定及实际工作天数计算,社保需根据个人情况选择转移或续缴。1. 若存在劳动合同明确约定工资标准和离职结算条款的情况:离职工资需严格按照合同约定的日工资或月工资标准,结合实际出勤天数(含工作日、法定节假日加班等)进行核算,同时需支付未休年假工资(如有)。2. 若存在公司未按时支付离职工资的情况:员工有权要求公司在离职当日或双方约定日期结清工资,逾期未支付
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宽带欠费1000多后怎么处理
宽带欠费1000多后,建议您首先核实欠费详情并主动与服务提供商沟通。以下是不同情况下的具体处理方式:如果您确认欠费金额及产生原因无误,且具备支付能力,建议尽快全额补缴欠费及可能产生的违约金,以恢复宽带服务并避免信用受损。若您对欠费金额或费用计算有异议,需立即联系服务提供商,要求其提供详细的费用清单和计费依据,核对是否存在错收、多收或未告知的增值服务费用。如果您暂时经济困难无法全额支付,可尝试与服务提供商协商分期还款或延期支付,争取达成双方都能接受的还款协议,避免服务被中
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公司管理人员考试不及格罚款多少
关于公司管理人员考试不及格罚款多少,需结合公司规章制度及法律规定综合判断。以下从不同情况为你详细说明:1. 若公司未依法制定或公示包含考试不及格罚款内容的规章制度,且劳动合同中也未明确约定,则该罚款行为不具有合法性,管理人员有权拒绝支付罚款。2. 若公司规章制度经过民主程序制定并已向管理人员公示,同时劳动合同中也明确约定了考试不及格的罚款条款,那么罚款金额还需符合合理性要求。例如,罚款金额不能过高,不能影响管理人员的基本生活,且应与考试不及格可能造成的影响或公司为补考、培训
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农村旧房屋拆迁有补偿吗
农村旧房屋拆迁通常是有补偿的,但具体补偿情况需结合拆迁性质、房屋合法性等因素确定。如果是因公共利益需要(如基础设施建设、土地整理等)实施的合法拆迁,拆迁方应依法给予补偿,包括房屋价值补偿、搬迁费、临时安置费等;若属于村民自愿退出宅基地或旧房改建,补偿标准可能由地方政策规定,通常会包含房屋重置成本补偿或安置优惠;若房屋属于违法建筑且无法通过改正消除影响,可能不予补偿,但拆除程序仍需合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
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银行拒绝交易去银行取消卡可以吗
针对“银行拒绝交易去银行取消卡可以吗”这一问题,答案是银行拒绝交易的银行卡可以去银行申请取消(注销)。如果或若银行卡只是因密码输错次数过多、账户余额不足等一般原因导致的银行拒绝交易,且银行卡状态正常、无未结清的欠款、未绑定重要服务(如社保、房贷扣款等),那么通常可以直接去银行柜台申请注销该银行卡。在注销前,银行会核实您的身份信息,并确认账户状态符合注销条件。如果或若银行拒绝交易是由于银行卡涉及风险交易(如疑似盗刷、洗钱等),银行可能会先对银行卡进行冻结处理。这种情况













