完全丧失劳动能力不办退职怎么办

完全丧失劳动能力应办退职，未办可依法维权。依据《劳动合同法》等，员工有权要求合理安置。不及时处理，可能导致权益受损，如无法获得应有补偿。
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应办退职未办，需维权。操作如下：1. 与用人单位直接沟通，表达退职及补偿需求；2. 若协商不成，向企业劳动争议调解委员会等申请调解；3. 调解无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求合理补偿及退职安排。
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完全丧失劳动能力不办退职，可协商、调解或仲裁。应先与用人单位协商，协商无果则寻求调解组织帮助，仍无法解决则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。