公司不赔偿员工怎么办

公司不赔偿员工，员工可依法维权。根据《劳动法》等规定，公司应给予员工相应赔偿。若公司拒绝，员工可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径维权。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活和工作。
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公司不赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试协商，不成则考虑调解；若调解无果，则申请仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。根据具体情况，选择最合适的维权途径。
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公司不赔偿，员工应维权。具体操作：1. 与公司协商，要求合理赔偿；2. 协商不成，向工会或第三方求助，进行调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。